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現在大多數企業的考勤方式都以指紋識別技術和打孔技術為主，傳統的IC工作卡識別處于“半退休”狀態。隨著人臉識別技術的成熟，人臉識別門禁的模式逐漸出現在市場上。人臉識別技術與移動互聯網相結合，逐漸侵蝕了傳統的指紋識別市場。
企業傳統考勤方式的痛點
企業通過IC卡考勤和指紋識別考勤，或多或少會出現一些不可避免的問題，如:使用IC卡打卡，員工會忘記帶卡，更有假簽現象，員工互相打卡;使用指紋識別考勤時，會出現指紋太淺、手指脫皮或手上沾水等問題，從而導致不能打卡、指紋膜代打卡等問題。這些都會嚴重影響中小微企業的考勤管理，而人臉識別技術的出現解決了企業的問題。
員工出勤沒有排隊，數據沒有欺詐
企業只需要在公司門口附近安裝一個人臉識別考勤設備，員工每天在設備屏幕前刷臉即可完成簽到。這種非接觸式考勤方式比傳統的指紋識別考勤更方便、安全。由于每個人的面孔都是不同的，再加上人臉識別考勤的“動態”要求，可以消除員工用照片代替人臉考勤的可能性，從而幫助企業有效地完成考勤管理。
沒有感知人臉識別，快速交通，不會堵車
企業在公司門口安裝了人臉識別設備。無論員工從什么角度進門，都能捕捉到畫像信息。系統將采集到的人臉圖像與數據庫中的照片進行檢索和比對，找到相應的人員信息并輸入?？记诔晒?，發送語音提示，并將考勤結果(考勤時間、考試時間)記錄服務內容，通過互聯網發送到員工的微信。企業人員只需要依靠face考勤門禁系統，一鍵導出員工考勤記錄，方便月末的考勤結算。同時，在人臉識別門禁系統的基礎上，還提供了外出簽到、請假等功能，充分實現了智能考勤。
